Alter Ego is in 1997 opgericht met als doel herintredende vrouwen te begeleiden naar de arbeidsmarkt. Initiatiefnemer was en is Janet Kuiper. In die tijd was er sprake van een overspannen arbeidsmarkt met een enorme vraag naar parttimers, waarin we ruim konden voorzien. Alter Ego groeide uit tot een fullserviceorganisatie in werving, selectie, detachering en outplacement. Deze activiteiten onderneemt het bedrijf nog steeds, maar de focus ligt nu op het werven, selecteren, aanbieden en eventueel detacheren van young female executives. Alter Ego gaat op zoek en begeleidt zowel (potentiële) opdrachtgevers als de betreffende vrouwen in het proces om elkaar te vinden: respectievelijk de juiste vrouw dan wel de juiste opdrachtgever. Kortom: we brengen young executive women en opdrachtgevers bij elkaar.
Het kan ook zijn dat werkgevers op zoek zijn naar een vrouw in een topfunctie in de hoogste regionen van de organisatie, bijvoorbeeld als lid van de raad van bestuur, raad van commissarissen of de topdirectie. In dat geval bieden we het concept Trenzar aan, dat is gespecialiseerd in deze categorie. Bezoek daarvoor: www.trenzar.nl
Het werven, selecteren, aanbieden en detacheren van young female executives en het samenbrengen met opdrachtgevers.
