Hoofd P&O

Wij zijn doorlopend op zoek naar ervaren en enthousiaste Hoofd P&O -ers die ervaring hebben binnen gemeenten.

Als Hoofd P&O bent en blijft u op de hoogte van alles wat er speelt binnen uw vakgebied. U bent verantwoordelijk voor de personeelskwaliteit en de organisatiekwaliteit van de organisatie.

U bent onder andere verantwoordelijk voor de volgende zaken:

• Leiding geven aan de medewerkers van de afdeling conform de managementstijl van de gemeente.
• Prioriteiten stellen en het daaraan verbinden van budgetten, middelen en mensen zodat de doelstellingen van de gemeente betreffende dit werkveld geoperationaliseerd worden en de uitvoering voorspelbaar is.
• Beoordelen van de mogelijkheden / consequenties die ontwikkelingen in de maatschappij en het vakgebied kunnen hebben op P&O, zodat adviezen opgesteld kunnen worden om de personeelskwaliteit en de effectiviteit van de organisatie op de korte én lange termijn te verbeteren.
• Opzetten van een organisatiestructuur die efficiënt én flexibel is, zodat het behalen van gemeentelijke doelstellingen op de korte en lange termijn bevorderd wordt.
• Beoordelen welke ontwikkeling van personeel en management nodig en mogelijk is om management behoeften en loopbaanwensen te bevredigen en de gemeentelijke doelstellingen te verwezenlijken.
• Relateren van de eisen en wensen van vakorganisaties, het gemeentebestuur en de locale arbeidsmarkt zodanig dat de arbeidsvoorwaarden voor alle betrokken partijen zo aantrekkelijk mogelijk zijn.
• Inrichten van een verantwoorde werkomgeving zodat veiligheid, welzijn en hygiëne gegarandeerd worden en een positieve invloed hebben op de arbeidsprestaties.
• Beïnvloeden van de kennis en oordelen van managers op het gebied van sociale-, arbeidsvoorwaardelijke, arbeidsrechtelijke en organisatorische aangelegenheden.
• Inschatten welke informatie relevant is om inzicht te geven in de prestaties van de afdeling en in de bijdrage aan de gemeentelijke doelstelling.

Als Hoofd P&O voldoet u in aan de volgende functie eisen:

• Een aantal jaren aantoonbare ervaring in soortgelijke functies.
• Kennis van personeel en organisatie HBO / WO niveau.
• Kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, verandermanagement en HRM instrumenten en systemen.
• Kennis van het sociaal beleid en bestuurlijke structuren van de gemeentelijke organisatie.
• Sociale vaardigheid voor het geven van leiding aan de medewerkers van de afdeling.
• Sociale vaardigheid waarmee u draagvlak weet te creëren voor personeels- en structuurveranderingen.
• Uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van personeels- en structuurplannen en het formuleren van medezeggenschapsadviezen.

Wij zijn doorlopend op zoek naar Hoofd P&O -ers voor diverse gemeentelijke instellingen in Noord Nederland.