Nieuwe werkgever
Hoe werkt het?
Bij werving en selectie heeft Alter Ego de opdracht om een nieuwe medewerker te werven. Aan de hand van functieprofielen gaan wij op zoek naar geschikte kandidaten. Deze worden na een uitgebreide screening, voorgesteld aan onze opdrachtgever. Bij gebleken geschiktheid van een kandidaat wordt er een arbeidsovereenkomst afgesloten tussen de opdrachtgever, zijnde de nieuwe werkgever en de kandidaat.
De kracht van onze werving- en selectiemethodiek is dat wij verder kijken dan alleen uw CV. De mens achter het CV is bij ons van zeer groot belang om te komen tot een passende match. Wij werven op een persoonlijke wijze waarbij zowel de belangen van de opdrachtgever als de medewerker centraal staan. Het gaat uiteindellijk om de "klik".
Wilt u ook in aanmerking komen voor een nieuwe baan, solliciteer dan nu via ons inschrijfformulier en wij nemen contact met u op.
